El proyecto InES de Género “Construyendo redes asociativas para la disminución de brechas de género en I+D+i+e en la Universidad de Concepción” llegó a su fin con un acto oficial efectuado en el Auditorio de la Facultad de Humanidades y Arte.
En dicha instancia, la Dra. Alejandra Brito Peña, directora del proyecto, expuso el trabajo efectuado a partir de 2022, con el objetivo de generar oportunidades y capacidades de desarrollo académico, liderazgo y cooperación para disminuir las brechas de género en los ámbitos de investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento.
Dentro de los principales hitos destacan la formación de la Red de Investigadoras UdeC y la realización de más de sesenta actividades de formación y sensibilización, además de estrategias de visibilización, que consideraron exposiciones, hitos de reconocimiento y el programa “Con-ciencias de género”, emitido por Radio UdeC.
La labor realizada también incluyó el desarrollo de acciones afirmativas como los concursos VRID InvestigadorAS y VRID Enfoque de Género 2022-2023, la propuesta de fondo de cuidados y la elaboración de productos y herramientas prácticas a partir del “Diagnóstico sobre Brechas de Género en I+D+i+e” de 2024: “Manual de Buenas Prácticas en I+D+i+e: Recomendaciones para la Igualdad de Oportunidades y Relaciones Respetuosas e Inclusivas en la Universidad de Concepción”; “Senderos de Igualdad: Recomendaciones para la Incorporación de la Perspectiva de Género en Proyectos de Investigación”; y la “Guía para la Incorporación del Enfoque de Género en Líneas de Financiamiento en I+D+i+e”.
La Dra. Brito sostuvo que la ceremonia de cierre “es un espacio para mostrar lo que nosotros hemos hecho como institución y como proyecto para avanzar en la disminución de las brechas de género en todo el ecosistema”.
Pensando en el futuro, la académica relevó la importancia de la Red de Investigadoras UdeC, señalando que, con más de doscientas inscritas, “es algo que se crea desde el proyecto pero que tiene que quedar en la institución”.
En esta línea, el Rector de la Universidad de Concepción, Dr. Carlos Saavedra Rubilar, adelantó que “debemos garantizar que en los próximos meses se genere la continuidad necesaria” de espacios como la Red de Investigadoras y de los concursos VRID, entre otras iniciativas.
El Rector Saavedra profundizó además en el compromiso con la equidad de género y la inclusión desde la UdeC, trabajo que es mirado con atención desde las otras casas de estudio del país que avanzan en proyectos similares.
También estuvo presente en la actividad el seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de la Macrozona Centro Sur, Dr. Gustavo Núñez Acuña, quien planteó que “este trabajo ha permitido proyectar cambios internos e irradiar y posicionar temas muy importantes en nuestra sociedad en su conjunto”.
Las acciones desarrolladas al alero del Proyecto InES de Género contribuyeron además al proceso de certificación que culminó en la entrega del Sello de Igualdad de Género a la Universidad de Concepción por parte del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
