Los directores regionales de SENCE, Óscar Aliaga e INJUV, Gustavo Apablaza, realizaron la firma de un convenio de colaboración que, como primera meta les auto-impone la tarea de celebrar la primera feria de empleo virtual dirigida a jóvenes de la región en las próximas semanas.
El convenio busca potenciar el eje laboral juvenil de SENCE e INJUV, generando y ejecutando en el corto plazo, programas de innovación, ferias laborales e iniciativas de potenciación del micro-emprendimiento para contribuir en el desarrollo de habilidades y búsqueda de empleo de los jóvenes, sellando compromisos de promoción y difusión en redes institucionales de ambas reparticiones y Programas y Subsidios juveniles de Sence.
Desde INJUV plantearon que en resumen se “busca dirigir una oferta programática digital para los jóvenes, promover el levantamiento de demandas laborales y vocacionales, generando acciones de capacitación, formación y asesorías laborales”.
El Director regional del SENCE, indicó que “si bien el Servicio trabaja para todas las personas, sin exclusión, para capacitarles y mejorar su empleabilidad, orientando e intermediando para el encuentro de un trabajo, estamos haciendo un especial esfuerzo gestionando instancias que propicien el apoyo a los jóvenes que son sin duda uno de los sectores más afectados con las consecuencias económicas de la pandemia.”
Además, Aliaga adelantó que dentro del convenio con INJUV Biobío acercarán la oferta programática y de orientación laboral a las redes de jóvenes de la región con programas como:
Aprendices, que bonifica hasta el 50% del sueldo mínimo y una capacitación de hasta $400.000 a todas las empresas que contraten a un joven de hasta 25 años.
Subsidio al empleo joven, que entrega un bono tanto a las empresas como a los jóvenes contratados con cotizaciones al día, además de la generación de una red de apoyo y vinculación con instituciones públicas y privadas de capacitación y de estudios superiores para acercarles las opciones laborales y poder acompañarles en su búsqueda de trabajo y capacitación.
«Paralelamente se afinan detalles para la realización de una feria Laboral en línea con foco en los jóvenes, donde profundizamos los vínculos en cada comuna del Biobío a través de la asistencia y apoyo de la 33 Oficinas Municipales de Intermediación Laboral», expresó.
Por su parte, el director regional del INJUV Gustavo Apablaza detalló que, «el convenio nos permitirá colaborar en el diseño y planificación de políticas de capacitación y empleo relativas a los asuntos juveniles en la región, así como también estimular el conocimiento y la participación de los jóvenes, promoviendo sus estudios, acercándoles ofertas laborales y realizando campañas de difusión en apoyo a su empleabilidad”.
Finalmente detallaron que los principales programas SENCE de trabajo focalizados en jóvenes son cursos gratuitos y en línea, las Becas Fondo de Cesantía Solidario, el programa Fórmate para el Trabajo Líneas: Emprende, Inserción Laboral y Continuidad de Estudios, el Subsidio al Empleo joven, el programa Aprendices y la plataforma web de Orientación Laboral gratuita personalizada y en línea.
Mayores informaciones y postulaciones a los distintos programas del Sence están disponibles en la web www.sence.cl,y en el Facebook @sencebiobio, orientaciones presenciales se realizan de lunes a viernes de 9 a 14 horas en la oficina regional del organismo, ubicada en Rengo 97, Concepción.
